Unterstützung für Mobilfunkkosten
Handys und andere Mobilfunkgeräte sind schon längst kein Luxus mehr, sondern sowohl privat als auch beruflich eine Notwendigkeit. Die Kosten, die mit solchen Geräten einhergehen, steigen stetig. Auch Ihre Angestellten sehen sich mit dieser finanziellen Herausforderung zunehmend konfrontiert. Der Mobilfunk Zuschuss bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihrer Belegschaft in diesem Bereich unter die Arme zu greifen - mit dem geringstmöglichen Aufwand und der höchstmöglichen Zufriedenheit.
Der Mobilfunk Zuschuss bringt sowohl Unternehmen als auch Angestellten signifikante Vorteile:
▶ Stärkung der Mitarbeiterbindung
▶ Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
▶ Unkomplizierte Abwicklung über die Sodexo Multi Benefit Plattform
▶ Finanzielle Unterstützung
▶ Nutzbar für die ganze Familie
▶ Einfacher Nachweis für die Mobilfunkkosten
Wählen Sie zunächst all jene unserer 25 Multibenefits aus, die Ihr Interesse geweckt haben. Durch das Kontaktformular übermitteln Sie die grundlegenden Angaben zu Ihrem Unternehmen an Sodexo und erhalten ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot. Danach trennen Ihre Mitarbeitenden nur wenige Schritte vom Sodexo Mobilfunk Zuschuss:
▶ Laden Sie die gewünschte Bonuszahlung auf die Multi Benefit Plattform.
▶ Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden sich für den Mobilfunk Zuschuss.
▶ Die Mitarbeitenden fotografieren die Rechnung des privaten Mobilfunk Anbieters und laden diese auf die Multi Benefit Plattform.
▶ Sodexo prüft diese Rechnung und übernimmt die Daten in die digitale Buchungsliste.
▶ Nach einem Jahr wird diese Rechnungsprüfung wiederholt, sodass Ihre Angestellten diesen Benefit ohne Unterbrechung weiterhin beziehen können.
Der Mobilfunk Zuschuss ist einer jener Multibenefits, die Ihren Angestellten unmittelbar im Alltag zugutekommen, indem Sie als Arbeitgeber die Mobilfunkkosten übernehmen. Die Sodexo Multi Benefit Plattform ermöglicht die unkomplizierte Kommunikation, Beratung und Abwicklung, ohne zusätzlichen Aufwand Ihrerseits. Die Rechnungsprüfung für diesen Benefit wird über die Multi Benefit Plattform einmal pro Jahr zuverlässig neu erfragt, um Unterbrechungen oder Rückzahlungen zu verhindern.
Haben wir Ihr Interesse an diesem Multibenefit geweckt? Fragen Sie Ihr individuelles Angebot an!
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Sie können Ihren Mitarbeitern bis zu 25 flexible Benefits anbieten. Sie entscheiden über den Umfang, den Sie in Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen wollen. Ihre Mitarbeiter entscheiden, wie, wann und in welchem Umfang sie Ihr Angebot an Benefits und Incentives nutzen möchten.
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