Du möchtest einen Job, den du liebst? Du legst Wert auf interessante Herausforderungen und das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld? Du willst jeden Tag einen wertvollen Beitrag leisten können und dafür Anerkennung erhalten? Dann bist du bei uns richtig. Werde ein Teil von Sodexo Benefits and Rewards Services.
In einer weitgehend digitalisierten Zeit begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt. Mit deinem Blickwinkel, deinen Ideen und deinem Einsatz leistest du dazu einen wichtigen Beitrag und hilfst so mit, ein erstklassiges Arbeitsumfeld für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gestalten.
Bei uns hast du jeden Tag die Möglichkeit, andere zu begeistern und dir selbst von tausenden Kolleginnen und Kollegen in unserem weltweiten Netzwerk Inspiration zu holen. Und das alles mit dem Handlungsspielraum, den du brauchst, um den digitalen Wandel in unserem Unternehmen mitzugestalten.
Angefangen bei den zahlreichen Innovationen im eigenen Unternehmen bis hin zu großartigen Lösungen zur Mitarbeitermotivation: Wir freuen uns über stetiges Wachstum. Wir unterstützen auch deine persönliche Entwicklung – ganz im Einklang mit unserer wertschätzenden, fürsorglichen und fortschrittlichen Unternehmenskultur – denn bei uns dreht sich alles um die Mitarbeitenden.
Sodexo Benefits and Rewards Services ist Europas führender Anbieter von Incentives und Motivationslösungen für Mitarbeitende. Wir unterstützen das Personalmanagement dabei, Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität mit Benefits und betrieblichen Zusatzleistungen zu steigern.
Die Lösungen von Sodexo Benefits and Rewards Services fördern das Engagement der Beschäftigten in Unternehmen: Damit sind Gehaltsextras, eine gesunde Verpflegung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement möglich. Darüber hinaus profitieren Unternehmen und Mitarbeitende von den steuerlichen Vorteilen und Freigrenzen.
Als einer der führenden Anbieter weltweit versorgen wir Unternehmen in 31 Ländern mit über 250 bewährten Lösungen aus dem Bereich der Mitarbeiter-Benefits. Dabei stehen digitale Modelle auf Basis neuester Technologien an erster Stelle. Unsere benutzerfreundlichen Produkte können flexibel und je nach persönlichen Vorlieben verwendet werden. Mit viel Leidenschaft passen wir unser Portfolio täglich an die Bedürfnisse der Kunden an.
Unser einzigartiger Zugang zu 35 Millionen Verbrauchern weltweit bedeutet, dass unsere Produkte und Dienstleistungen genau auf das ausgerichtet sind, was Mitarbeitende wirklich brauchen, um erfolgreich zu sein.
Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großartigen Leistungen zu umsorgen und so deren Engagement, Motivation und Bindung zu stärken. Als zweitgrößter Anbieter weltweit versorgen wir Unternehmen in 31 Ländern mit mehr als 250 bewährten Lösungen. Dabei stehen digitale Modelle, die auf den neuesten Technologien beruhen, an erster Stelle. Unsere benutzerfreundlichen Produkte können flexibel und je nach persönlichen Vorlieben verwendet werden.
… um erfolgreich zu sein. Angefangen bei diversen attraktiven Leistungen rund um Essen und Gesundheit bis hin zur Verbesserung der Lebensqualität helfen wir unseren Kunden, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir täglich nach verantwortungsvollen und hohen ethischen Standards handeln, um Geschäftsentscheidungen herbeizuführen. Wir lassen uns von drei Grundsätzen leiten:
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir unsere Geschäfte auf verantwortungsvolle, nachhaltige und ethische Weise führen, um die Lebensqualität aller unserer Interessengruppen zu verbessern. Dabei lassen wir uns von unseren Unternehmenswerten leiten.
Bereits im Jahr 1996 startete Sodexo das globale, gemeinnützige Netzwerk mit dem Ziel eine Welt frei von Hunger zu schaffen.
Dank der finanziellen Unterstützung von Sodexo werden 100 % der Spenden an Stop Hunger direkt in nachhaltige Programme investiert. Viele gehen dabei über die Nahrungsmittelhilfe hinaus, indem sie die Rolle der Frau und Freiwilligenarbeit stärken – als wirkungsvolles Mittel für die Verbesserung der Lebensqualität in den bedürftigsten lokalen Gemeinschaften.
Die Zahlen aus 2021 sprechen für sich: 41.000 Freiwillige mobilisiert und 8,5 Millionen Mahlzeiten während der Covid-19-Krise verteilt | 52 Millionen Begünstigte in den letzten 6 Jahren unterstützt, davon mehr als ein Viertel während der Covid-19-Krise | 30.000 Frauen in den letzten zwei Jahren unterstützt | 8 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 gesammelt | 54 Länder
Wer immer du bist: Perfekter, ständig weiterentwickelter Service schafft Erlebnisse und ist vorausschauend. Er ist der Gradmesser für innovative Ideen und Indikator dafür, die Bedürfnisse des Kunden verstanden zu haben.
Wo immer wir arbeiten: Wir pflegen eine offene Kommunikation, schweißen die Teams eng zusammen, motivieren und integrieren Mitarbeitenden und machen aus Kunden Partnern, die unseren Leistungen und Lösungen vertrauen.
Was immer wir tun: Es gibt keinen Stillstand. Wir entwickeln uns und dich weiter. In unseren Angeboten, Services und in der Flexibilität. Fortschritt hat bei uns ein Ziel: Die Lebensqualität im Alltag zu verbessern – durch Abwechslung und Innovation.
2.000 € p.a. extra zum Gehalt
Wir bieten dir auch die Benefits, mit denen wir unsere Kunden begeistern. Du profitierst zusätzlich zu deinem Gehalt von unserem Restaurant Pass mit 6,67 € arbeitstäglich und dem Benefits Pass mit monatlich 50 €. Zusätzlich kümmern wir uns um deine Zukunft mit vermögenswirksamen Leistungen.
Extra-Urlaub zum Geburtstag
Neben einer guten Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, halten wir uns an das Motto “Feste soll man feiern wie sie fallen” – du erhältst bei uns zu deinem Geburtstag einen Tag Extra-Urlaub.
Genieße deinen Tag und lasse dich hochleben.
Remote-Work
Wir glauben daran, dass jeder dort arbeiten sollte, wo es für seine Projekte und Teams am besten funktioniert. Flexible Absprachen werden innerhalb der Teams getroffen und stärken so den Zusammenhalt. Neben einer guten Work-Life-Balance, bieten wir auch mobiles Arbeiten mit bester technischer Ausstattung.
Sodexo Benefits and Rewards Services hat sich auf Produkte und Leistungen zur Förderung der Motivation und Wertschätzung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern spezialisiert, die genau auf deren Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten werden. Unser Interesse am Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schließt unsere eigenen Kolleginnen und Kollegen allen voran mit ein.
Als familiengeführtes Unternehmen hat sich Sodexo trotz seiner Größe familiäre Werte wie den richtigen Umgang mit Verantwortung und ein respektvolles Miteinander erhalten. Werde Teil unserer kleinen, agilen Einheit vor Ort und erlebe die einzigartige Mischung aus Arbeiten in der familiären Atmosphäre eines kompakten Teams und der Rückenstärkung durch die geballte Kraft eine großen Konzerns.
Wir freuen uns auf dich.
Du wirst für den Aufbau der neuen digitalen Assets für zwei Märkte verantwortlich sein. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt-Team entwickelst du die passenden Services. Dabei setzen wir als innovativer Vorreiter auf neueste Konzepte und Technologien.
Wir suchen einen erfahrenen Lead Business Analyst. Für die strategische Position im Demand Management und als Teil unseres Benefits Backoffice Scrum Teams angesiedelt, suchen wir Dich!
Du hast Fragen zu einem Stellenangebot, zum Recruiting-Prozess, oder möchtest dich initiativ bewerben?
Schreibe unseren HR-Spezialisten an: brs.hr@sodexo.com
Hier ist noch nicht die richtige Position für dich dabei, du willst aber mit Sodexo an der Zukunft arbeiten?
Dann bewirb dich auf eine Stelle in Österreich.