27 Jahre im Unternehmen
Tilo Blomberg zwischen Küche, Kunden und neuen Aufgaben

Edris Walizadah kam Ende 2022 als Flüchtling nach Deutschland – mit dem Wunsch, sich eine bessere Zukunft aufzubauen. Die Herausforderungen eines neuen Landes, einer neuen Sprache und Kultur nahm er bewusst an. Mit Erfolg: Heute ist er als Supervisor Cleaning bei Sodexo tätig und übernimmt Verantwortung für Team, Qualität und tägliche Abläufe.
Der Start war nicht immer einfach – Sprache, Arbeitsweise und Alltag unterschieden sich deutlich von dem, was er aus seiner Heimat kannte.
Gerade am Anfang war die Kommunikation eine Herausforderung. Aber Schritt für Schritt habe ich Sicherheit gewonnen – vor allem, weil mich die Menschen um mich herum unterstützt haben.
Diese Offenheit und Hilfsbereitschaft spielten eine entscheidende Rolle dabei, sich schnell einzuleben und anzukommen.
Bevor Edris Walizadah nach Deutschland kam, absolvierte er einen Master in Wirtschaft und arbeitete rund zweieinhalb Jahre in einer Bank. Der Einstieg bei Sodexo war sein erster Job in Deutschland – und zugleich der Beginn eines völlig neuen beruflichen Kapitels.
„Ich war auf der Suche nach Stabilität, einem guten Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln“, erinnert sich Edris.
Am 1. Mai 2025 startete er als Assistent im Facility Management – ohne vorherige Erfahrung im Reinigungs- oder Servicebereich.
Was Edris Walizadahs Karriere besonders macht, ist, wie schnell er sich in seiner neuen Tätigkeit zurechtgefunden und weiterentwickelt hat. Zudem ist er stets offen für Neues und hat Einblicke in verschiedene Bereiche erhalten: Neben der Reinigung unterstützt er auch im Betriebsrestaurant, am Empfang, in der Poststelle und Telefonzentrale sowie im Fleet Management.
Ich habe viel gelernt, weil ich früh Verantwortung übernehmen durfte. Zudem hat mir der Einblick in die Vielseitigkeit der Services von Sodexo geholfen, Abläufe zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen.
Heute ist Edris Supervisor Cleaning. In seiner Rolle unterstützt er sein Team im operativen Alltag, stellt die Qualität der Reinigungsleistungen sicher und ist Ansprechpartner seines Teams bei Fragen oder Herausforderungen.
Ein typischer Arbeitstag beginnt für ihn mit der Kontrolle der Arbeitsbereiche und der Planung der Aufgaben. Besonders wichtig ist ihm dabei eines:
„Ich möchte mein Team nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch menschlich. Mir ist wichtig, dass sich alle wohlfühlen – und auch bei der Arbeit ein Lächeln im Gesicht haben.“
Was Edris Walizadah an Sodexo besonders schätzt, ist die offene Teamkultur. Von Anfang an fühlte er sich unabhängig von seiner Herkunft willkommen und respektiert.
Werte wie Respekt, Teamarbeit und Vielfalt prägen seinen Arbeitsalltag – und genau diese lebt er selbst vor: durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und verantwortungsbewusstes Handeln.
Ein besonderer Dank gilt dabei seinem General Site Manager Sebastian Bauer, der ihn auf seinem Weg eng begleitet hat:
Er hat mich von Anfang an unterstützt, mir Vertrauen geschenkt und mir Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Das war für mein Selbstvertrauen und mein berufliches Wachstum wirklich ausschlaggebend.
Für Edris ist klar: Seine Karriere bei Sodexo steht erst am Anfang. Er möchte weiter lernen, sich entwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie persönlich.
Sodexo ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen kann. Hier wird Vielfalt geschätzt und Entwicklung wirklich ermöglicht. Das möchte ich natürlich auch weiterhin nutzen
Edris Walizadahs Weg macht deutlich, welche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten Sodexo seinen Mitarbeitenden bietet. Mehr darüber, was Sodexo als Arbeitgeber ausmacht, zeigt auch ein Blick in den Bereich Arbeiten bei Sodexo.