Sie wollen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber verbessern. Weil Sie Ihre Chancen erhöhen wollen, neue Mitarbeiter zu finden. Oder Ihre Belegschaft stärker ans eigene Unternehmen binden möchten. Die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, ist mit verschiedenen Ansätzen umsetzbar. Drei verbreitete Möglichkeiten sind zum Beispiel:
Welche Herangehensweise für Ihre konkrete Situation besonders erfolgversprechend ist, hängt von verschiedenen Rahmenbedingungen und Zielen Ihres Unternehmens ab. Damit Sie schnell eine erste Einschätzung treffen können, was in Ihrer Lage sinnvoll sein könnte, stellen wir Ihnen diese Situationsbewertung zur Verfügung. Dort können Sie anhand einiger Fragen die Lage Ihres Unternehmens charakterisieren. Als Ergebnis der Situationsbewertung erhalten Sie eine Handlungsempfehlung, über welche Maßnahme Sie als Erstes nachdenken sollten.