Der Zuschuss, den die ganze Familie genießen kann
Der Urlaubszuschuss ist das ideale Dankeschön für Ihre Angestellten. Die Extraleistung in Höhe von 156€ bis 260€ wird dabei von Ihren Mitarbeitenden über die Sodexo Multi Benefit Plattform ausgewählt, oder in Form eines Gutscheins unmittelbar von Ihnen an Ihre Angestellten überreicht. Der Betrag kann für den nächsten Familienurlaub verwendet werden und gilt in kooperierenden Reisebüros und Reiseportalen.
Der Sodexo Urlaubszuschuss bietet für Unternehmen und Angestellte eine Vielzahl an Vorteilen.
▶ Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
▶ Seriöse Abwicklung via Multi Benefit Plattform mit geringem organisatorischen Aufwand für Unternehmen
▶ Möglichkeit der direkten Überreichung an Angestellte als persönliches Dankeschön
▶ Steuerfreie Extraleistung
▶ Bis zu 260€ im Jahr
▶ Bei allen gängigen Reisebüros und -portalen einlösbar
Wählen Sie zunächst all jene unserer 25 Multibenefits aus, die Ihr Interesse geweckt haben. Durch das Kontaktformular übermitteln Sie die grundlegenden Angaben zu Ihrem Unternehmen an Sodexo und erhalten ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot. Danach trennen Ihre Angestellten nur wenige Schritte vom Sodexo Urlaubszuschuss:
1. Laden Sie das Entgelt in Höhe Ihrer Wahl in die Multi Benefit Plattform hoch.
2. Ihre Angestellten wählen den Urlaubszuschuss aus.
3. Im Sodexo Reise-Gutscheinportal wird das entsprechende Budget gutgeschrieben.
4. Einlösbar ist der Urlaubszuschuss bei namhaften und gängigen Reisebüros oder Reiseportalen.
Für die persönliche Note: Sie können den Urlaubszuschuss in Form von Gutscheinen auch vorab bei Sodexo kaufen und Ihren Angestellten persönlich überreichen. Ein besonderes Dankeschön für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Der Urlaubszuschuss ist ein attraktiver Benefit, insbesondere für Angestellte mit Familien. Der steuerfreie Zuschuss fließt dabei direkt ins Urlaubsbudget und kommt somit der ganzen Familie zugute. Über die Sodexo Multi Benefit Plattform erfolgt der Datentransfer sowie die allgemeine Abwicklung unkompliziert, sicher und ohne zusätzlichen Aufwand seitens des Unternehmens. Alternativ ist der Urlaubszuschuss als persönlich überreichter Gutschein ein besonders herzliches Dankeschön an Ihre Angestellten.
Haben wir Ihr Interesse am Sodexo Urlaubszuschuss geweckt? Fragen Sie Ihr individuelles Angebot an.
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Sie können Ihren Mitarbeitern bis zu 25 flexible Benefits anbieten. Sie entscheiden über den Umfang, den Sie in Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen wollen. Ihre Mitarbeiter entscheiden, wie, wann und in welchem Umfang sie Ihr Angebot an Benefits und Incentives nutzen möchten.
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