Altersvorsorge (bAV)

Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft

Was ist die betriebliche Altersvorsorge?

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein zeitloser Sodexo Multibenefit, der danach strebt, Ihren Angestellten die bestmögliche Zukunftsvorsorge zu bieten. Unzählige Gesetzesänderungen und Vorgaben erschweren die betriebsinterne Abwicklung laufend. Daher stellt Sodexo Expertinnen und Experten zur Verfügung, die Sie und Ihre Mitarbeitenden nach bestem Wissen und Gewissen beraten.
Die Tarifgestaltung basiert auf maßgeschneiderten Beratungs-Cases, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei Unternehmen können bereits bestehende Tarife genutzt oder auch neue Tariflösungen empfohlen werden. Denn der Bedarf hängt von den individuellen Wünschen und Situationen ab, die von Sodexo sorgfältig berücksichtigt werden. So entstehen passgenaue Lösungen für eine optimale Altersvorsorge.

Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge für Unternehmen & Angestellte

Die betriebliche Altersvorsorge bietet für Unternehmen und Angestellte nachhaltige Vorteile:

Vorteile für Unternehmen

▶ Stärkung der Mitarbeiterbindung und Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
▶ Individuelle Tarife
▶ Transparente Abwicklung über die Sodexo Multi Benefit Plattform

Vorteile für Mitarbeitende

▶ Individuelle Beratung durch Expertinnen und Experten
▶ 100% Einsparung gegenüber privater Vorsorge
▶ Einsehbarkeit und Verwaltung der eigenen Verträge

So funktioniert die betriebliche Altersvorsorge

Wählen Sie zunächst all jene unserer 25 Multibenefits aus, die Ihr Interesse geweckt haben. Durch das Kontaktformular übermitteln Sie die grundlegenden Angaben zu Ihrem Unternehmen an Sodexo und erhalten ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot. Danach trennen Ihre Mitarbeitenden nur wenige Schritte von der betrieblichen Altersvorsorge:

▶ Ihre Mitarbeitenden können sich auf unserer Multi Benefit Portal anmelden.
▶ Sie haben Zugang zu informativen Filmen und erhalten unabhängige Beratung.
▶ Zusätzlich bieten wir neutrale Webinare an, in denen sie mit Kollegen diskutieren können.
▶ Unabhängige Beraterinnen und Berater stehen dabei mit Fachkompetenz zur Verfügung.
▶ Bei Anfragen oder einem Arbeitsplatzwechsel werden alle Angelegenheiten über unsere Plattform und unsere Berater abgewickelt.

Die betriebliche Altersvorsorge im Überblick

Es ist nie zu früh, an die Altersvorsorge zu denken! Mit der betrieblichen Altersvorsorge von Sodexo ermöglichen Sie Ihren Angestellten die bestmögliche Beratung und ersparen sich gleichzeitig einiges an bürokratischem und organisatorischen Aufwand Ihrerseits. Die gesamte Abwicklung erfolgt zuverlässig und transparent über die Sodexo Multi Benefit Plattform.

Hat dieser Benefit Ihr Interesse geweckt? Fragen Sie Ihr individuelles Angebot an!

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Wissen To Go

  • Sonder- und Gruppentarife
  • Zentrale Beratung und Verwaltung
  • Staatlicher Zuschuss
  • Transparent und unabhängig
  • 100% Einsparung gegenüber privater Vorsorge

Beliebtheitsfaktor (1-100)

60


25 flexible Benefits

Sie können Ihren Mitarbeitern bis zu 25 flexible Benefits anbieten. Sie entscheiden über den Umfang, den Sie in Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen wollen. Ihre Mitarbeiter entscheiden, wie, wann und in welchem Umfang sie Ihr Angebot an Benefits und Incentives nutzen möchten.

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10.000 Euro Bonus

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50 Euro Sachbezug

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60 Euro Geschenke

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ALV & KTG

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Auto Abo & Leasing

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Berufsunfähigkeit

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Altersvorsorge (bAV)

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BKV

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600 € BGM Budget

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BGM PGB

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E-Bikes & Fahrräder

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Einkaufsrabatte

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Elektronik Geschenke

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Elektronik Leasing

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Essenszuschuss

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Fahrtkosten-Zuschuss

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Internet Pauschale

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Internet Zuschuss

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Jobticket – ÖPNV

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KiTa Zuschuss

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Mobilfunk Zuschuss

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Personalrabatt

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Social Recognition

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Spesen optimieren

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Urlaubszuschuss

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