Diese Gehaltserhöhung beflügelt Ihre Mitarbeiter

 

Jahresgespräche mit Mitarbeitern verlaufen oft so: Der Arbeitnehmer möchte mehr Gehalt. Der Chef möchte mehr Leistung. Zwei Interessen, die es unter einen Hut zu bringen gilt. Wir haben die Alternative zur Gehaltserhöhung, die Sie zufrieden macht und Ihre Mitarbeiter beflügelt.

Diese Gehaltserhöhung beflügelt Ihre Mitarbeiter

 

Jahresgespräche mit Mitarbeitern verlaufen oft so: Der Arbeitnehmer möchte mehr Gehalt. Der Chef möchte mehr Leistung. Zwei Interessen, die es unter einen Hut zu bringen gilt. Wir haben die Alternative zur Gehaltserhöhung, die Sie zufrieden macht und Ihre Mitarbeiter beflügelt.

44-Euro-Sachbezug: Die Alternative zur Gehaltserhöhung

Eine Erhöhung des Bruttolohns ­­ist mit höheren steuerlichen Abgaben verbunden. Das muss nicht so sein. Mischen Sie die Karten neu und spielen unseren Trumpf aus: den Sodexo Benefits Pass. Mit dieser Guthabenkarte können Ihre Mitarbeiter den Sachbezug bis zu 44 Euro monatlich extra und steuerfrei erhalten. Als weiteres Gehaltsextra können Sie auch Einmalzahlungen zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Geburtstag, Hochzeit und Geburt eines Kindes gewähren. Eine Auszahlung als Sachbezug über den wiederaufladbaren Sodexo Benefits Pass rechnet sich aus mehreren Gründen:

Vorteile mit dem Benefits Pass

Sodexo Benefits Pass

• Mitarbeiter nehmen den Benefits Pass als besondere Belohnung war
• Regelmäßige Benefits binden und motivieren Mitarbeiter
• Weitere steuerfreie Gehaltsextras zu besonderen Anlässen gewähren
• Einsetzbar bei Tankstellen, Supermärkten, Warenhäuser, Restaurants und Onlineshops
• Mehr als 35.000 Akzeptanzstellen in ganz Deutschland
• 80 Online-Gutscheinpartner

Auszug unserer Benefits Pass Akzeptanzpartner

Auszug-Sodexo-Handelspartner

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